Karriereperspektiven bei Scheck-In
Wissen Sie schon, was Sie in 5, 10 oder sogar 20 Jahren machen möchten? Eines ist sicher: Bei Scheck-in gibt es für Sie keinen Stillstand. Sie haben immer die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere individuell zu gestalten.
Welcher Weg dabei für Sie der richtige ist, hängt natürlich von Ihnen selbst ab: Die einen stehen beispielsweise darauf, Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft den Laden zu leiten. Andere wiederum möchten lieber als Expertin oder Experte auf ihrem Fachgebiet glänzen. Doch welcher Typ sind Sie?
Egal, welchen Weg Sie gehen – wir unterstützen Sie dabei. Mit unseren Nachwuchsförderprogrammen, Expertenlehrgängen und weiteren Seminaren bereiten wir Sie auf Ihre neue Position vor.
Bei uns können Sie drei Karrierewege starten
Fachlaufbahn
So könnte Ihr Weg aussehen:
- Ausbildung/Quereinstieg
- Seminare
- Expertenlehrgang
Sie werden zum Beispiel:
- Bäcker- oder Fleischermeister
- Seafood-Expertin bzw. -Experte
Ihre zentralen Aufgaben:
- Wissen aneignen und Themen weiterentwickeln
- Als Fachexperte andere beraten
- Mitarbeit in Projekten
Führungslaufbahn
So könnte Ihr Weg aussehen:
- Ausbildung
- Nachwuchsförderprogramm
- Führungsworkshop
Sie werden zum Beispiel:
- Abteilungsleitung
- Marktleitung
Ihre zentralen Aufgaben:
- Mitarbeitende führen
- Prozesse planen
- Den Überblick über Aufgaben und das eigene Team behalten
- Mitarbeitende bei Weiterentwicklung unterstützen
Das außergewöhnliche bei Scheck-in: Sie können sich in die verschiedensten Richtungen entwickeln – auch über die verschiedenen Bereiche hinweg. So kann es schon mal vorkommen, dass ein Azubi später Führungskraft wird. Starre Strukturen, in die man sich einfügen muss, gibt’s bei uns nicht. Schau es dir doch direkt selbst an – auf unserer Website:
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Super! Dann klicken Sie sich auf unsere Stellenbörse und bewerben Sie sich bei uns!